Buongiorno,come indicato nella lettera di invito-disciplinare di gara all’art. 18 la relazione tecnico-organizzativa deve essere redatta utilizzando un numero di cartelle non superiore a venti, formato A4, ciascuna di una sola facciata, numerate progressivamente, carattere Times New Roman 12, interlinea singola, max. 25 righe per pagina, comprese eventuali tabelle e/o allegati, suddivisa negli elaborati A, B, C, D, E.Nel computo delle cartelle complessivamente previste (non superiore a venti) nonché previste per ogni singolo elaborato (elaborato A non superiore a otto cartelle, elaborato B non superiore a tre cartelle, elaborato C non superiore a tre cartelle, elaborato D non superiore a tre cartelle, elaborato E non superiore a tre cartelle) non si considerano l’eventuale copertina e l’eventuale indice.Si rimandano alla discrezionalità degli operatori economici partecipanti le valutazioni in merito alla redazione della relazione tecnico-organizzativa in un unico file suddiviso in cinque elaborati oppure in cinque files separati ciascuno contenente un elaborato.Eventuali ulteriori cartelle oltre a quelle complessivamente previste per la presentazione di ciascun elemento non saranno oggetto di esame né di valutazione da parte della Commissione di gara.

Buongiorno,si precisa che l’operatore economico che risulta essere in possesso di una qualsiasi delle certificazioni elencate nella tabella All. II.13 del D. Lgs. n. 36/2023 ha diritto a un’ulteriore riduzione del 20%

Buongiorno, si conferma che ogni singola cartella/elaborato progettuale deve essere sottoscritto con firma digitale del Legale Rappresentante.

Buongiorno,per quanto riguarda il punto 1:A titolo di esempio si intende la fornitura dell’abbigliamento per il proprio personale dipendente, i costi relativi all’obbligo di garantire con proprio personale in possesso di adeguato titolo di studio epregressa esperienza la figura del coordinatore pedagogico, come precisato all’art. 6 del Capitolato d’appalto o analoghi, con riferimento alle disposizioni delCapitolato d’appalto. La quantificazione è rimessa alla discrezionalità tecnico-organizzativa degli operatori economici partecipantiPer quanto riguarda il punto 2:Si conferma la necessità per il personale ausiliario di essere in possesso del titolo di studio idoneo al conseguimento della qualifica di operatore scolastico, richiamando per analogia quando disposto dal CCNL Istruzione e Ricerca 2019/2021 in riferimento al profilo di collaboratore scolastico. Con esclusivo riguardo al personale oggetto di clausola sociale è da considerarsi esaustivo il possesso di un’esperienza specifica nella mansione per un periodo di almeno due anniPer quanto riguarda il punto 3:Si conferma la fatturazione mensile a canone senza rendicontazione finale delle ore eseguite, fermo restando che in sede di liquidazione la stazione appaltante verificherà, mediante idonea documentazione mensilmente presentata dall’operatore economico aggiudicatario ovvero già presente agli atti dell’Asilo Nido (Timesheet presenze) che le prestazioni erogate siano conformi a quanto richiesto nel capitolato d’appalto

Buongiorno,In sede di progettazione e programmazione del presente appalto la stazione appaltante ha identificato quale settore/categoria ATECO quella 89.91.00 servizi di Asilo Nido e sulla base dei dati disponibili nell’archivio nazionale dei contratti collettivi di lavoro di cui all’art. 17 della L. 30.12.1986 n. 936 elaborati dal Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro – riferimento anno 2023, visto l’art. 11 del D. Lgs. n. 36/2023 che dispone che “comma 1 – al personale impiegato nei lavori, servizie forniture oggetto di appalti pubblici e concessioni è applicato il contratto collettivo nazionale e territoriale in vigore per il settore e per la zona nella quale si eseguono le prestazioni di lavoro, stipulato dalle associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e quello il cui ambito di applicazione sia strettamente connesso con l’attività oggetto dell’appalto o della concessione svolta dall’impresa anche in maniera prevalente; comma 2 – nei bandi e negli inviti le stazioni appaltanti e gli enti concedenti indicano il contratto collettivo applicabile al personale dipendenteimpiegato nell’appalto o nella concessione, in conformità al comma 1”, visto il punto 7 del bando tipo n. 1/2023 nota illustrativa emanato dall’ANAC, ha identificato quale contratto collettivo nazionale lavoro comparativamente più rappresentativo (tenuto conto del numero complessivo dei lavoratori occupati, del numero complessivo delle imprese associate) il CCNL per le lavoratrici e i lavoratori delle Cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo (dati 2023: aziende 9406, dipendenti 400272).A titolo comparativo, si precisa che il CCNL ANINSEI citato dall’operatore economico richiedente il presente chiarimento, sulla base dei dati 2023 è applicato a 5797 aziende e a 68560 dipendenti, rendendolo minormente rappresentativo rispetto a quello identificato dalla stazione appaltante.Si fa presente che come indicato dall’ANAC nei settori in cui sono presenti imprese di diversa natura (ad esempio artigiani, cooperative, PMI e grandi imprese) con contrattazione separata si può ritenere esistere equivalenza nel caso di utilizzo di CCNL sottoscritti dalle medesime OO.SS. firmatarie, ma organizzazioni datoriali diverse in base alla dimensione o alla natura giuridica delle imprese, purché ovviamente ai lavoratori dell’operatore economico venga applicato il contratto corrispondente alla dimensione o natura giuridica.Si conclude quindi confermando che, ai sensi dell’art. 11 commi 3 e 4 del codice dei contratti pubblici nonché ai sensi delle indicazioni contenute nel capitolato di appalto e nella lettera di invito-disciplinare di gara, gli operatori economici che applicano un diverso CCNL lo indicano nella loro offerta, purché detto contratto garantisca ai dipendenti le stesse tutele economiche e normative di quello indicato dalla stazione appaltante. In tali casi, prima di procedere all’affidamento o all’aggiudicazione le stazioni appaltanti acquisiscono la dichiarazione con la quale l’operatore economico individuato si impegna ad applicare il CCNL indicato nell’esecuzione delle prestazioni oggetto del contratto per tutta la sua durata, ovvero la dichiarazione di equivalenza delle tutele. In quest’ultimo caso, la dichiarazione è verificata dalla stazione appaltante con le modalità di cui all’art. 110 sia per la parte economica che normativa.